kujunda andmehaldust
Mainor Ülemiste AS on Mainor AS-i tütarettevõte, kelle põhitegevus on Baltimaade suurima ärilinnaku Ülemiste City arendamine. Mainor on Eesti kapitalil põhinev ettevõte, mis on tegutsenud üle 50 aasta ning kujundab Ülemiste Cityt tervikliku ning innovaatilise töö-, arengu- ja elukeskkonnana.
Ülemiste City areng liigub neljas strateegilises suunas: keskkond, haridus, tervis ja energeetika.
Meie missioon: luua rahvusvahelise haardega teadmispõhine keskkond, mis tõstab talentide ja ettevõtete konkurentsivõimet, toob inimesed tagasi koduturule ning inspireerib järgmise põlvkonna ärimudelite sündi.
Meil on ambitsioonikas visioon: Ülemiste City on parim äri-, elu- ja õppimiskeskkond talentidele – juhtidele, spetsialistidele ja ettevõtetele, kes oma tegevusega mõjutavad nii Eesti kui maailma majandust.
Täna tegutseb linnakus üle 400 ettevõtte ning siin töötab, õpib ja elab rohkem kui 18 000 talenti.
Sinu peamised ülesanded
- Andmete kaardistamine, grupeerimine ja modelleerimine vastavalt organisatsiooni vajadustele ja kokkulepitud andmearhitektuurile;
- Andmehõive ja andmete talletamise põhimõtete järgimine;
- Struktureeritud andmete sisestamine andmelattu vastavalt kokkulepitud andmehoidla arhitektuurile;
- Andmete korrastamine, puhastamine, töötlemine ning kvaliteedi järjepidev jälgimine ja parendamine;
- Andmete kvaliteedi ja tulemuslikkuse mõõdikute defineerimine, jälgimine ja raporteerimine;
- Metaandmete loomine ja haldus vastavalt headele praktikatele (nt clean code põhimõtted), andmekataloogi kasutuselevõtt ja haldamine;
- Infoturbe nõuete ja põhimõtete järgimine, andmete turvalisuse ja konfidentsiaalsuse tagamine;
- Andmete elutsükli haldus (sh arhiveerimine ja kustutamine vastavalt väärtusele ja kasutusvajadusele);
- Andmete struktureerimine viisil, mis toetab nende taaskasutust ning tagab kättesaadavuse, ajakohasuse ja usaldusväärsuse;
- Andmehoidlate ja andmehaldusplatvormide funktsionaalsuse ja võimaluste tulemuslik rakendamine organisatsiooni eesmärkide toetamiseks;
- Panustamine andmeteadlikkuse ja heade andmepraktikate juurutamisse organisatsioonis, andmeomanike ja -vastutajate toetamine;
- Andmealaste IT-süsteemide arenduste rakendamine koostöös vastavate osapooltega;
- Igapäevane koostöö väliste IT- ja andmetepartneritega, infovahetus ja jooksvate probleemide lahendamine.
Nõuded kandidaadile
Haridus
- Kõrgharidus (soovituslikult IT, andmeanalüüsi, ärisüsteemide või sarnases valdkonnas)
Töökogemus ja oskused
- Vähemalt 3-aastane kogemus andmehalduse, andmeanalüüsi või andmeladude valdkonnas
- Kogemus andmeladude modelleerimise, raporteerimise ja andmevoogude ülesehitamisega
- Praktilised teadmised andmete kvaliteedist, elutsüklist ja turvalisusest
- Kogemus andmeplatvormide ja ärianalüüsi tööriistadega
- Süsteemne mõtlemine, analüüsi- ja dokumenteerimisoskus
- Võime suhelda erinevate osapoolte ja partneritega
- Tehniline taiplikkus ja lahendustele orienteeritus
- Proaktiivsus ja iseseisev töövõime
- Valmidus panustada üldiste IT-protsesside sujuvusse
- Soov arendada organisatsiooni andmekultuuri ja jagada oma teadmisi
- Väga hea eesti ja inglise keele oskus
Meie Väärtuspakkumine
Sinu töö loob aluse Ülemiste City järgmisele arenguhüppele ehk andmepõhisele ja tehnoloogiliselt küpsele tulevikule. Meie juures saad teha tööd, millel on suur mõju ning mille tulemust näed igapäevastes otsustes ja arendusprojektides.
Oluline info ↓
- Kandideerimise tähtaeg: 31.03.26
- Tööasukoht: Mainor Ülemiste AS kontoris (Ülemiste City, Alma Tominga maja, Sepise 7)
- Kandideerimiseks saada enda CV läbi Teamdashi: https://unitedtalents.teamdash.com/public/forms/0R49bPEGINIZa2NvN91xuXtUitiGpCfVxLUWoM2K
- Otsingut viib läbi sihtotsinguagentuur United Talents. Küsimuste korral kirjuta heili@unitedtalents.ee või helista +372 5151683
Pakume sulle:
- võimalust kujundada Baltimaade suurima ärilinnaku andmehaldust
- tööd, millel on otsene seos organisatsiooni strateegia ja linnaku arenguga
- kvaliteetseid töövahendeid ning telefonikõnede ja interneti kulude hüvitamist
- tervisepaketti: MyFitness soodustused, tervisekindlustus, massaažitool, terviseteemalised koolitused ja sündmused ja palju muud
- põhipuhkusele lisaks 5 tööpäeva talvepuhkust, 3 tasustatud tervisepäevi, vabu reedeid (1 x kuus sügis–kevad; 2–4 x kuus suvel)
- kord kuus tasuta tiimilõunat ja igapäevaselt tasuta puuvilju, teed, kohvi
- avatud, toetavat ja koostööle suunatud töökultuuri
- koolitusi kuni 1000 € eest aastas
- võimalust töötada Ülemiste City südames ehk kaasaegses ja inspireerivas keskkonnas
