|
01.30.2012
Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor teatab, et alates jaanuarist 2012 avas ettevõtluskõrgkool kaks uut magistriõppekava – Inimressursside juhtimine ja Tarneahelate juhtimine.
Inimressursside juhtimine on suunatud just neile, kes soovivad oma meeskonna abil luua oma organisatsioonist õppiva organisatsiooni või toetada selle teket. Magistrikava on saanud ametliku kinnituse EV Haridus- ja Teadusministeeriumist.
Magistriõppes peetakse oluliseks õpetada tänastele või homsetele juhtidele eelkõige inimestega seotud juhtimistegevust ja inimeste väärtustamist organisatsioonis. Magistriõppesse on oodatud nii need õppijad, kes soovivad süvendada oma teadmisi juhtimisest, kui ka need, kes soovivad olla paremad spetsialistid tulemaks edukamalt toime keerukate muutuste, arendustegevuste kavandamise ja realiseerimisega ja/või arendada oma karjääri spetsialistist juhiks. Loomulikult pakub inimressursside juhtimise õppekava uusi teadmisi-vaatenurki ka juba kogenud juhtidele.
Õppekava koosneb kuuest sisulisest plokist, millest neli esimest kattuvad juhile vajalike üldkompetentsidega (sama teiste EEK magistrikavadega) ning kaks on suunatud otseselt organisatsiooni arendamisele ja teadmispõhist juhtimist rakendada soovivale juhile. Õppekavas keskendutakse inimestega seotud juhtimistegevuste ning strateegilise personalijuhtimise alaste kompetentside arendamisele.
Tarneahelate juhtimine, mis on mõeldud eelkõige neile logistikavaldkonna juhtivtöötajaile, kes soovivad täiendada oma teadmiste ja kogemuste pagasit uues ning põnevas ärijuhtimise valdkonnas ja rakendada omandatut oma ettevõtte logistikatoimingute ja äritegevuse viimiseks tasandile, mis kindlustab konkurentsieeliste ja parema turupositsiooni saavutamise.
Tarneahela juhtide koolitusprogrammidega alustati ka USA ja Suurbritannia mainekates ülikoolides alles käesoleva aastatuhande algul. Meie tarneahela juhi õppekava sai hiljuti ametliku kinnituse EV Haridus- ja Teadusministeeriumist. Pakume Teile esimesena Eestis võimalust omandada töö kõrvalt tarneahela juhi rahvusvaheliselt tunnustatav kvalifikatsioon.
Tarneahela juhi õppekava koostamisel on lähtutud hiljuti valminud kutsestandardist, mis pakub ühtlasi võimaluse sooritada pärast magistrikraadi omandamist tarneahela juhi kutseeksam. Arvestades suurt vajadust eriväljaõppe saanud tarneahela juhtide järele kõikjal maailmas, peaks tarneahela juhi kõrgetasemeline kutse (7. EKR tase) pakkuma Teile suurepärase võimaluse töötada valdkonna tippjuhina ka kõige mainekamates Eesti ettevõtetes.
Kuna tootmis- või kaubandusettevõtte juhtimistegevustest on keskmiselt 70-80% seotud tarneahela juhtimisega ja seega hallatav tarneahela juhi poolt, on saanud temast protsessipõhiselt toimivates ettevõtetes selle tegevjuhi „parem käsi“. Maailmas on üha enam levimas praktika, mille alusel kasvavad just tarneahela juhtidest välja ettevõtte tegevjuhid.
Erilist tähelepanu pööratakse õppeprotsessis ostu- ja varude juhtimisele, tarneahela planeerimisele ja käivitamisele, koostööle tarnevõrgustikes, ettevõtte logistikasüsteemi haldamisele ja arendamisele, finantsjuhtimisele, kuluarvestusele ning operatsioonide ja protsesside juhtimisele.
Vastuvõtuvestlused toimuvad 7. veebruaril 2012 kell 15.00 Tallinnas, Suur-Sõjamäe 10a. Vajadusel lisatakse juurde vastuvõtuvestluste kuupäevi ja kellaaegasid.
Vestlusele registreeru EEK sisseastumiskeskkonnas või 610 1907 või terje.tilk[A]eek.ee
Esimene õppesessioon algab 16. veebruaril 2012.
MAKSUMUS
Täiskoormusega õppivatele magistriõppe üliõpilastele, kes alustavad oma õpinguid 2012. aasta kevadsemestril, on välja töötatud õppemaksu tasumiseks järgmised paketid:
Pakett A: õppeaasta alustamise tasu 300 eurot + 9 osamakset, mis on 2011/2012. õppeaastal sisseastujatele veebruarist novembrini 210 eurot kuus ja detsembris 180 eurot.
Kokku: 2160 eurot (Ülemiste City ettevõtetele 1980 eurot).
Pakett C: õppeaasta alustamise tasu (vastavalt tasumise kuupäevale) 300 eurot + 10. veebruariks 220 eurot ja 20. märtsiks 2011/2012. õppeaastal sisseastujatele 1460 eurot.
Kokku: 1980 eurot (Ülemiste City ettevõtetele 1800 eurot).
Juhime Teie tähelepanu sellele, et vastavalt 1. jaanuarist 2012 tuleneva seaduse muudatusega, ei maksustata magistriõpet ja tasemeõpet erisoodustusmaksuga.
Ülemiste City ettevõtetele on magistriõppes ette nähtud soodustus 3 € iga EAP hinnast.
Lisainfo:
Terje Tilk
õppekorralduse spetsialist
Tel 610 1907
terje.tilk[A]eek.ee
www.eek.ee/sisseastuja
Kõik uudised
coach outlet | 05.07.2012
Facebook shares traded shares it may seem like every securities firm in America is involved in the Facebook IPO. All those firms are, of course, barred by law from issuing research reports ahead of the IPO. But Wedbush Securities wasn’t an underwriter, and they’re out today with what appears to be the first public research on the much-hyped web darling.Wedbush’s Michael Pachter started the shares at outperform with a $44 price target. Reached by phone, Pachter said the firm made a conscious decisions not to seek a piece of the IPO action, in part so they could write about it, and help the firm’s clients who have traded Facebook shares in the private market.pre-IPO report is “highly unusual,” Pachter acknowledged, but said Wedbush has been active in the private market for Facebook shares, and he’s been covering the company for about a year.lapping the $44 price target on Facebook shares, he said, is one way to send the signal that the proposed $28-$35 range is “pretty silly.”There’s tons of mand in the private market, he said, amid light supply. Thefirm traded shares at $31 in January, Pachter said and itgone straight up since then, traded at $44 most recently, and that’s with a six-month lock-up period, he the firm’s clients who have traded 12’ll may have to revisit his price target after the IPO. It could go to $70 the first day.So, MarketBeaters, what do you think? Does $44 sound about rightFeel free to cast Pachter said the firm made a conscious decisions not to seek a piece of the IPO action, in part so they could write about it, and help he pointed out Pachter said 89
|
Startup üritused
|
Kommenteeri uudist